Universally applicable IT project management tips&tricks

Šta vaš LinkedIn profil ne otkriva

Digitalni identitet postao je produžetak profesionalnog identiteta. LinkedIn i slične platforme mogu otvoriti vrata novim prilikama, ali samo ako su usklađene sa stvarnim vrijednostima i kapacitetima pojedinca. Ova sesija pomaže učesnicima da prepoznaju skrivene snage i usklade svoj online i offline profesionalni nastup. Šta vaš LinkedIn profil ne otkriva?

O tome da li moj profil zaista predstavlja vrijednosti i kapacitete i šta tu nedostaje, govorit će predstavnici kompanije NELT Group.

Nelt Group je u Bosni i Hercegovini poznata kao jedan od vodećih distributera robe široke potrošnje i logističkih usluga, s jakom infrastrukturom i regionalnim dosegom. Kompanija se izdvaja po visokom nivou operativne izvrsnosti, modernim logističkim rješenjima i standardima usklađenim s međunarodnim praksama (uključujući AEO certifikat). Nelt je prepoznat i po ulaganju u razvoj ljudi, digitalizaciju i partnerski odnos s proizvođačima i maloprodajom, čime značajno doprinosi stabilnosti i efikasnosti FMCG lanca u BiH.

Informacije o modulu

Predavač:
NELT Group
Lokacija:
Istočno Sarajevo
Datum i vrijeme:
13.2.2026.
Modul:
Samoaktualizacija
Za koga:
Samo za polaznike Leader roots programa

Suzana Sikimić je dio tima kompanije Nelt BiH od samih početaka njenog izlaska na tržište. Završila je Ekonomski fakultet, a karijeru je započela u Neltu, u sektoru finansija. Tokom šesnaest godina unutar Nelta obnašala je više različitih pozicija u sektoru finansija, gdje je najduže radila na pozicijama Menadžerice finansija i Regionalne menadžerice finansija za BiH, Crnu Goru i Makedoniju. Bila je odgovorna za uvođenje različitih praksi na lokalnom i regionalnom nivou, a prije dvije godine preuzela je i poziciju Izvršne direktorice Nelt BiH.

Aleksandar Rajić je menadžer u sektoru prodaje i lojalan član Nelta već deset godina. Odličan je poznavalac trade marketing procesa, analitike, upravljanja kategorijama, portfoliom i budžetima. Prepoznatljiv je po svom ekonomskom backgroundu, koji uspješno primjenjuje u svakodnevnom radu, ali još više po zavidnom poznavanju biznisa i internih procesa kompanije. Tokom posljednje dvije godine etablirao se i kao mladi lider koji uspješno razvija i vodi tim.

Selma Turulja Borčak

Eksterni gost i predavačica Selma Turulja-Borčak, Voditeljica Recruitment agencije MojPosao.ba (Alma Career BH), zajedno sa predstavnicima agencije vodit će učesnike kroz edukativan i interaktivan sadržaj, te podijeliti iskustva o tome kako i šta recruiteri gledaju prilikom pretrage LinkedIn profila.

Selma Turulja-Borčak je iskusni stručnjak u oblasti ljudskih resursa sa preko 15 godina profesionalnog iskustva u kompaniji Alma Career BH d.o.o. MojPosao.ba. Trenutno obavlja funkciju Voditeljice Agencije za posredovanje gde je aktivna skoro četiri godine. Selma vodi timove koji rade na posredovanju u zapošljavanju na lokalnom tržištu i osnaživanju i upoznavanju kandidata sa tržištem rada. Tokom svoje karijere u Alma Career BH, uspješno je napredovala kroz više pozicija, uključujući Senior HR Specialist i HR Generalist, gde je stekla dubinsko iskustvo u regrutaciji, administraciji, izvršnoj pretrazi i vođenju ključnih HR procesa. Također posjeduje certifikat za Ninja Sourcera stečen kroz program SocialTalent.

Indira Semanić, Senior HRBP, Nelt BiH, je magistar psihologije, certificirani ISCP kognitivno-bihevioralni kouč i KB edukant psihoterapeut, sa višegodišnjim iskustvom u oblasti ljudskih resursa u različitim industrijama, uključujući distribuciju i IT.

Maida Eljazović je diplomirani saobraćajni inžinjer sa više od deset godina iskustva u oblasti transporta i logistike, uz jasan razvojni put unutar Nelta, gdje trenutno obavlja funkciju Menadžerice operacija dostave i transporta za tržište Bosne i Hercegovine. Karijeru je gradila od operativnih pozicija do menadžmenta, vodeći timove i upravljajući kompleksnim transportnim operacijama. Prepoznata je kao mlada liderica u industriji, s posebnim fokusom na razvoj ljudi, operativnu izvrsnost i kontinuirano unapređenje procesa.

Danko Banjanin ima više od deset godina iskustva unutar Nelt organizacije, gdje je svoj profesionalni put gradio od asistentskih pozicija u skladištu do uloge Šefa skladišta, a danas je fokusiran na razvoj i implementaciju Warehouse Management System (WMS) tehnologija. Posjeduje snažno operativno i tehnološko razumijevanje skladišnih procesa, s posebnim fokusom na optimizaciju, digitalizaciju i efikasno upravljanje skladišnim operacijama. Dodatnu vrijednost njegovom profilu daje formalno obrazovanje iz oblasti upravljanja skladišnim poslovanjem, kao i pravna podloga koja mu omogućava širi i strukturiran pristup poslovnim i organizacijskim izazovima.

Share: