Četvrta sezona sa Raiffeisen BANK dd BiH u glavnoj ulozi

U okviru četvrte generacije Leader Roots programa održana je prva sesija u saradnji sa Raiffeisen bankom, koja je tradicionalno i ove godine otvorila ciklus predavanja i radionica. Učesnici su imali priliku da se upoznaju sa temom „Od kolege do menadžera“, a predavanje su održali Igor Đukić i Armin Suljić, koji su sa polaznicima podijelili svoja iskustva i praktične savjete iz menadžerske prakse.

Sesija je bila fokusirana na tranziciju iz uloge kolege u ulogu menadžera, proces koji sa sobom nosi promjene u međuljudskim odnosima, načinima komunikacije i preuzimanju odgovornosti. Igor i Armin su naglasili da je ova faza ključna za svakog budućeg lidera, jer podrazumijeva balansiranje između povjerenja koje je izgrađeno unutar tima i novih očekivanja koja dolaze sa pozicijom rukovodioca.

Poenta sesije bila je da učesnici nauče kako prepoznati izazove ove tranzicije i kako razviti vještine koje im pomažu da budu lideri, a ne samo nadređeni. Poseban naglasak stavljen je na važnost autentičnog vođenja, održavanja povjerenja i kreiranja radnog okruženja u kojem članovi tima osjećaju da njihov glas i dalje vrijedi, uprkos promjeni uloga.

AmCham BiH se zahvaljuje Raiffeisen banci na dugogodišnjoj podršci i partnerstvu u ovom programu, kao i Alisi Lingo iz Alphabet Group koja je odlično moderirala segment upoznavanja učesnika, doprinoseći dinamičnom i otvorenom početku programa. Ovaj početak nagovještava godinu ispunjenu učenjem, izazovima i prilikama za lični i profesionalni rast polaznika.