Kako zvuči glas lidera? – Telemach BH
AmCham i Telemach zajedno za Leader Roots Liderstvo se često poistovjećuje sa donošenjem odluka i strateškim vođenjem timova, ali jedna od najvažnijih vještina koju lider treba da savlada jeste javni nastup. U svijetu poslovanja, mogućnost prenošenja jasnih i uvjerljivih poruka često odlučuje o uspjehu lidera. Svjesni toga, Američka trgovačka komora u BiH i Telemach BH...
Prva sesija Leader Roots 2024/2025 – AmCham BiH predvodi razvoj lidera...
Benefiti za svakog polaznika, mladog lidera između 24 i 36 godina starosti, koji je od strane svoje kompanije prepoznat kao budući lider, su raznoliki ali svakako jako vrijedni. Ovaj program za cilj ima razviti liderske vještine, kreativno razmišljanje, organizacijske vještine i postaviti osnov za budući rast.
Počinje druga godina programa Leader Roots: Putovanje obogaćenog učenj...
Benefiti za svakog polaznika, mladog lidera između 24 i 36 godina starosti, koji je od strane svoje kompanije prepoznat kao budući lider, su raznoliki ali svakako jako vrijedni. Ovaj program za cilj ima razviti liderske vještine, kreativno razmišljanje, organizacijske vještine i postaviti osnov za budući rast.
Telemach BH održao treći Leader Roots masterclass
Benefiti za svakog polaznika, mladog lidera između 24 i 36 godina starosti, koji je od strane svoje kompanije prepoznat kao budući lider, su raznoliki ali svakako jako vrijedni. Ovaj program za cilj ima razviti liderske vještine, kreativno razmišljanje, organizacijske vještine i postaviti osnov za budući rast.
Sponzor Novo Nordisk Pharm je održao drugi masterclass
Benefiti za svakog polaznika, mladog lidera između 24 i 36 godina starosti, koji je od strane svoje kompanije prepoznat kao budući lider, su raznoliki ali svakako jako vrijedni. Ovaj program za cilj ima razviti liderske vještine, kreativno razmišljanje, organizacijske vještine i postaviti osnov za budući rast.
Leader Roots i LANACO
Benefiti za svakog polaznika, mladog lidera između 24 i 36 godina starosti, koji je od strane svoje kompanije prepoznat kao budući lider, su raznoliki ali svakako jako vrijedni. Ovaj program za cilj ima razviti liderske vještine, kreativno razmišljanje, organizacijske vještine i postaviti osnov za budući rast.
Vienna osiguranje i Leader Roots
Benefiti za svakog polaznika, mladog lidera između 24 i 36 godina starosti, koji je od strane svoje kompanije prepoznat kao budući lider, su raznoliki ali svakako jako vrijedni. Ovaj program za cilj ima razviti liderske vještine, kreativno razmišljanje, organizacijske vještine i postaviti osnov za budući rast.
AS Holding je sada dio Leader Roots programa
Benefiti za svakog polaznika, mladog lidera između 24 i 36 godina starosti, koji je od strane svoje kompanije prepoznat kao budući lider, su raznoliki ali svakako jako vrijedni. Ovaj program za cilj ima razviti liderske vještine, kreativno razmišljanje, organizacijske vještine i postaviti osnov za budući rast.
Nelt kao sponzor Leader Roots programa
Benefiti za svakog polaznika, mladog lidera između 24 i 36 godina starosti, koji je od strane svoje kompanije prepoznat kao budući lider, su raznoliki ali svakako jako vrijedni. Ovaj program za cilj ima razviti liderske vještine, kreativno razmišljanje, organizacijske vještine i postaviti osnov za budući rast.
ZIRA novi sponzor programa Leader Roots
Američka trgovačka komora BiH sa zadovoljstvom predstavlja kompaniju ZIRA kao jednog od sponzora “Leader Roots“ programa. Ovogodišnja poruka bit će usmjerena u cilju okupljanja prve generacije koja će nastaviti voditi poslovnu zajednicu u Bosni i Hercegovini, ali i raditi na transformaciji kreiranja zdravije sredine za poslovnu praksu. ZIRA je produktno orijentisana kompanija, prisutna na tržištu...
- 1
- 2