Universally applicable IT project management tips&tricks

Autentičnost liderstva u vremenu konstantnih promjena

Digital Circle of Trust (DCoT) je razvila kompanija LANACO kao odgovor na promjenu načina na koji se povjerenje gradi u digitalnoj ekonomiji. Polazište je ideja da povjerenje više nije isključivo rezultat ljudskih odnosa, reputacije i lične interakcije, već se sve više zasniva na tehnologiji: algoritmima, sigurnosnim protokolima i digitalnim sistemima koji donose odluke umjesto ljudi. Tokom sesije se objašnjava kako se povjerenje transformiše iz emocionalne i intuitivne kategorije u strukturni princip ugrađen u digitalne procese, te zašto organizacije moraju razviti nove modele koji povezuju etiku, transparentnost i sajber otpornost. DCoT se pozicionira kao strateški okvir koji prevazilazi klasično shvatanje sajber bezbjednosti. Umjesto da sigurnost bude samo tehnička funkcija, povjerenje se tretira kao temelj poslovnog modela i ključni resurs u tzv. ekonomiji povjerenja. Posebno se naglašava važnost autentičnosti digitalnog identiteta, integriteta podataka, transparentnosti procesa i organizacione kulture koja podržava etičko korištenje tehnologije. Kroz ovaj pristup, digitalna transformacija se ne vidi samo kao tehnološka modernizacija, već kao društvena i vrijednosna promjena u kojoj povjerenje postaje centralna tačka odnosa između ljudi, organizacija i sistema.

LANACO se u tom kontekstu predstavlja kao jedna od vodećih tehnoloških kompanija u Bosni i Hercegovini, prepoznata po razvoju naprednih IT rješenja, sajber bezbjednosti i digitalne transformacije za domaće i međunarodne klijente. Kompanija je posebno poznata po svojoj ulozi u razvoju sigurnosnih i infrastrukturnih sistema, kao i po snažnom fokusiranju na strateško upravljanje tehnologijom i povjerenjem u digitalnom okruženju. Kroz inicijative poput DCoT koncepta, LANACO se pozicionira kao organizacija koja ne razvija samo tehnologiju, već aktivno doprinosi oblikovanju načina na koji se u regionu razmišlja o digitalnoj odgovornosti, etici i dugoročnoj otpornosti poslovnih sistema.

Informacije o masterclass-u

Predavač:
LANACO
Lokacija:
Banja Luka
Datum i vrijeme:
11.12.2025.
Modul:
Leadership
Za koga:
Samo za polaznike Leader roots programa

Tatjana Vučić je diplomirala internacionalnu ekonomiju i menadžment na Univerzitetu BOCCONI u Italiji, na kojem i magistrira u oblasti inovacija i tehnologije. Postmagistarsku specijalizaciju u oblasti strateškog menadžmenta i liderstva završava na Univerzitetu HARVARD, sa najvišim ocjenama, gdje je angažovana kao analitičar na projektima svjetskih tech kompanija sa fokusom na strategiju liderstva. Takođe, angažovana na mnogim EU projektima sa fokusom na razvoj IT industrije (UN, UNDP, ILO, USAID, GIZ).

Bogato radno iskustvo na našim prostorima stekla radeći za Ministarstvo nauke i tehnologije, Rektorat Univerziteta u BL, Elektrotehnički fakultet u BL, kompaniju LANACO, kompaniju MTEL, te mnoge konsultantske agencije a jedan od najznačajnih tragova na društvo, ostavila je kroz razvoj IT industrije kao izvršna direktorica Bit Alijanse, krovne asocijacije IT kompanija u BiH, i kao liderka IT Klastera Jugoistočne Evrope. Autorka je IT Manifesta BiH, krovnog strateškog dokumenta IT industrije. Kroz svoju „THINK.“ platformu djeluje kao Excellence Advisor najvećim kompanijama, organizacijama i liderima u regionu, sa fokusom na strateške levelUP transformacije.

Strateg. Vizionar. Changemaker.

Mnogo puta nagrađivana za izvrsnost u različitim kontekstima (Žena 2021. godine u oblasti poslovnog menadžmenta u BiH, Lider organizacije 2022. godine u oblasti društvenog uticaja, Top 100 žena Evrope u oblasti društvenog preduzetništva i inovacija…). Lice Porsche SHIFT kampanje „Females driven by Success“, kao inspiracija budućim ženama liderkama.

Strastveni filantrop koji djeluje u raznim organizacijama orijentisanim ka mladim talentima (BH Futures Foundation, Kamp mladih programera, Gaudeamus, Ženska mentorska mreža…). 10+ godina mentor, coach i trener stotinama mladih talenata BiH, regiona i naše dijaspore – sa fokusom na njihov lični, akademski, karijerni, profesionalni i liderski razvoj. Motivacioni/konferencijski/panel govornik, 500+ puta.

Certifikovani NLP Trener, NLP Coach, Inspire Expert, TA Praktičar i TA Savjetnik. U procesu  certifikacije za psihoterapeuta Transakcione Analize, Integrativno-relacionog i  Konstruktivističko-egzistencijalističkog psihoterapeuta, uz superviziju svjetskih imena psihoanalitike. Posljednjih 5 godina, značajno se fokusira na psihoanalitiku lidera a njeni klijenti su lideri iz BiH, regiona, naše dijaspore, ali i EU i Amerike.

MENSA član.

Nakon završenih studija u Londonu, Dragan Ninić se vraća u LANACO u kome poslednjih 10-ak godina zajedno sa ocem radi na transformaciji kompanije.

U tom pravcu intenzivno radi na usklađivanju unutrašnje organizacije sa promijenjenim zahtjevima tržišta kako u domenu ekspertize, tako i prilagođavanja postojećeg portfolija proizvoda potrebama biznis korisnika. Inicira kreiranje, i sa timom razvija, unikatnu poslovnu digitalnu platformu koja je korisnicima dostupna u SaaS modelu distribucije softvera. Radi na kreiranju serije robnih marki/digitalnih brendova koji definišu sadržaj LANACO poslovne digitalne platforme namijenjene različitim industrijama.

Posvećen je traženju adekvatne linije ulaska kompanije u segment vještačke inteligencije sa ciljem kreiranja nove vrijednosti za korisnike LANACO proizvoda i usluga, te njenog korištenja na korektan i etički ispravan način, što danas predstavlja jedan od najvećih izazova u ovoj oblasti razvoja tehnologije na svjetskom nivou.

Zaslužan je za globalno širenje kompanije i kreiranje strateških partnerstava sa kompanijama liderima na svjetskom tržištu. Kao rezultat ovih napora LANACO je danas prisutan na tržištima USA, Evrope, Afrike, Azije i Australije, zbog čega je postao istinska globalna kompanija.

Od 2016. godine on je predstavnik LANACO-a u Elite programu Londonske berze. Od 2020. godine je član Upravnog odobora Digital Supply Chain Institue iz New Yorka. Kreator je koncepta Digital Circle of Trust i vodi tim koji radi njegovo tržišno pozicioniranje. Vođa je tima koji je u saradnji sa Cyber Readiness Institute iz New Yorka osmislio Program Local Chapter koji je fokusiran na izgradnju sajber otpornosti kompanija na lokalnom i regionalnom nivou.

Zadužen je za razvoj poslovanja kompanije. Zahvaljujući dosadašnjim rezultatima čest je gost brojnih IT događaja na kojima predstavlja svoj konceptualni pristup setu aktuelnih izazova digitalne transformacije.

Share: