„Zamka kompetencije“ opisuje situaciju u kojoj vjerujemo da će naše znanje i stručnost sami po sebi biti dovoljni za napredak, dok u praksi to rijetko biva slučaj. Profesionalni razvoj i karijerni rast zavise ne samo od nivoa kompetencija, već i od naše vidljivosti, sposobnosti da gradimo odnose i strateški komuniciramo vlastitu vrijednost.
Učesnici trebaju savladati balansiranje između stručnosti i proaktivnog predstavljanja svog rada, te kako iskoristiti odnose i strateško djelovanje da bi njihova kompetencija bila i prepoznata i nagrađena.
O tome da samo znanje nije dovoljno za napredak govorit ćemo u Coca-Cola HBC B-H, domaćinu ove sesije programa. Coca-Cola HBC B-H je u Bosni i Hercegovini poznata po snažnom tržišnom prisustvu i dugogodišnjoj ulozi jednog od najstabilnijih FMCG poslodavaca, ali i po dosljednom ulaganju u ljude, kvalitet i održivo poslovanje. Kompanija se izdvaja po razvijenoj proizvodnji i distribuciji bezalkoholnih pića, visokom standardu operativne izvrsnosti te kontinučnom razvoju lokalnih talenata. Također je prepoznata po društveno odgovornim inicijativama, posebno u oblastima zaštite okoliša, reciklaže, podrške lokalnim zajednicama i promocije odgovornog poslovanja u širem regionu.
