Za više informacija, budi slobodan/slobodna da nas kontaktiraš.
Leader Roots je bogatiji za još jednog partnera – Novo Nordisk Bosna i Hercegovina je odlučio pružiti podršku mladim osobama u njihovim naporima da poslovnu zajednicu u BIH učine stabilnom i poželjnom okolinom za nova ulaganja, rast i razvoj. Novo Nordisk je kompanija, kojoj je saradnja sa univerzitetima i osobama spremnim na rad i učenje dio poslovnog procesa i svakodnevnice. Otvorenost, iskrenost, ambicioznost i odgovornost u biznisu su vrijednosti o kojima su predstavnici kompanije Novo Nordisk govorili sa učesnicima prve godine Leader Roots programa.
Novo Nordisk je globalna zdravstvena kompanija koja zapošljava više od 44.000 ljudi u 80 ustanova širom svijeta i plasira svoje proizvode u 170 zemalja. Osnovana davne 1923. godine u Danskoj, danas je kompanija koju ujedinjuje zajednički posao otkrivanja boljih načina za liječenje ljudi koji žive sa dijabetesom i drugim hroničnim bolestima. Dinamična industrija i potreba za razumijevanjem ljudi su ovu kompaniju naučili da je eksperimentisanje i težnja ka raznolikosti temelj donošenja odluka koje uzimaju u obzir više gledišta.
Fokus junskog masterclass-a upriličen od strane Vedrana Crnogorca i Tarika Čatića je bio mentalno blagostanje tokom razvoja karijerne putanje. Mnogi ljudi koji su najviše fokusirani na posao zabrinuti su samo za krajnji rezultat svoje kompanije ili poduhvata. Ali dok se svaki uspješan posao mora baviti cjelokupnom profitabilnosti i produktivnošću, ignorisanje mentalnog zdravlja zarad ovih rezultata je neoprezno. U izazovnim vremenima, zaposlenici i poslodavci će biti lojalniji organizaciji ako je mentalno zdravlje prioritet. Svaki posao koji podstiče mentalno zdravlje zaposlenih doživjet će manji promet. Iznalaženje balansa izmešu karijere, vlastitog upravljanja karijerom i blagostanja svakog pojedinca ključ je uspjeha.
Jedna odluka nas dijeli do uspjeha!