Četvrta sezona sa Raiffeisen BANK dd BiH u glavnoj ulozi
U okviru četvrte generacije Leader Roots programa održana je prva sesija u saradnji sa Raiffeisen bankom, koja je tradicionalno i ove godine otvorila ciklus predavanja i radionica. Učesnici su imali priliku da se upoznaju sa temom „Od kolege do menadžera“, a predavanje su održali Igor Đukić i Armin Suljić, koji su sa polaznicima podijelili svoja...
Počela četvrta generacija Leader Roots programa
Sa zadovoljstvom objavljujemo da je četvrta generacija Leader Roots programa zvanično započela sa radom i edukacijama za ovu godinu. Prva sesija održana je u Sarajevu, u saradnji sa Raiffeisen bankom, i time je otvoren još jedan ciklus kroz koji će polaznici imati priliku da uče, diskutuju i razvijaju svoje liderske vještine u direktnom kontaktu sa...
Season 3 Finale: Završna ceremonija Leader Roots 2024/2025
U srcu Sarajeva, pod svodovima Gradske vijećnice, svečano smo obilježili završetak treće generacije Leader Roots programa. Pedeset učesnika iz 34 kompanije članice Američke trgovačke komore u BiH (AmCham BiH) ponijelo je certifikate, ali i mnogo više od toga; iskustvo, znanje i odnose koji će ostati s njima daleko nakon posljednje sesije. Leader Roots je osmišljen...
Sistemsko razmišljanje kao osnova odgovornog liderstva u Roche d.o.o. ...
Na jedanaestoj, ujedno i posljednjoj sesiji ove generacije Leader Roots programa, susreli smo se s jednim od najvažnijih koncepata savremenog liderstva: sistemskim razmišljanjem. U saradnji s kompanijom Roche d.o.o. – Roche Ltd., otvorili smo razgovor o tome kako lideri u kompleksnim organizacijama mogu donositi odluke koje ne rješavaju samo trenutne izazove, već oblikuju zdravije, efikasnije...
Kultura međugeneracijskog povjerenja – Lekcije iz Solane (AS Holding)
U Tuzli smo zajedno naučili nešto što se ne može pronaći u priručnicima. Na još jednoj sesiji Leader Roots programa, uz podršku kompanije Solana d.d. Tuzla iz sistema AS Holdinga, otvorili smo važnu temu koja ponekad ostaje neizgovorena u svakodnevnim timovima: kako raditi i graditi povjerenje među generacijama? Posjetili smo pogon u kojem nastaje jedna...
Kako Coca-Cola HBC B-H prepoznaje i razvija talente
Kako izgleda kada lideri prepoznaju potencijal unutar svojih timova i aktivno rade na njegovom razvoju? Upravo o tome su učesnici osme Leader Roots sesije imali priliku učiti kroz iskustvo kompanije Coca-Cola HBC B-H Sarajevo. U proizvodnom pogonu ove kompanije, okupljeno je 60 mladih stručnjaka koji su, osim obilaska proizvodnje, iz prve ruke čuli kako jedna...
Leader Roots u Authority Partnersu: Kako mid-menadžeri postaju pokreta...
U dinamičnom poslovnom okruženju, gdje organizacije postaju sve veće i složenije u svojim procesima i strukturama, uloga mid-menadžera postaje ključna za strateški napredak. Program Leader Roots, kroz svoju edukativnu platformu i praktične sesije, omogućava srednjem menadžmentu da razvije najvažnije vještine potrebne za vođenje timova, donošenje odluka i upravljanje poslovnim procesima u velikim kompanijama. Jedna od...
Agilna transformacija i strateško planiranje na Leader Roots sesiji u ...
Leader Roots je program namijenjen mladim profesionalcima koji žele razviti svoje liderske vještine kroz praktičan rad i učenje od vodećih stručnjaka iz različitih industrija. Organizovan od strane AmCham BiH, ovaj program povezuje talentovane učesnike sa iskusnim poslovnim liderima kako bi ih pripremio za izazove modernog menadžmenta. U tom duhu, još jedna sesija uspješno je realizovana...
Proces promjene vizualnog identiteta i moć efektivne povratne informac...
Američka trgovačka komora u BiH (AmCham BiH) i kompanija ZIRA Group udružile su snage na petoj sesiji Leader Roots programa kako bi istražile svijet kreativnog razmišljanja, s fokusom na nedavnu promjenu vizualnog identiteta. Aleksandra Kuljanin, menadžerica za marketing i komunikacije, Mirza Selimović, vizualni dizajner i Nađa Firdus Kreso, stručnjakinja za ljudske resurse i razvoj talenata...
Da li je vještačka inteligencija danas najveći izazov menadžmentu uspj...
Da li je vještačka inteligencija najveći izazov za menadžere današnjice? Ovo pitanje obilježilo je četvrtu sesiju Leader Roots programa, održanu u kompaniji LANACO, gdje su učesnici, kroz izlaganja Dragana Ninića i Miloša Trkulje, PhD, analizirali kako AI oblikuje strateške odluke i operativne procese u kompanijama. Razgovaralo se o tome kako AI može olakšati donošenje odluka,...