Za više informacija, budi slobodan/slobodna da nas kontaktiraš.
Edukativni program Leader Roots, kreiran od strane Američke trgovačke komore u BiH (AmCham BiH), započeo je novu sezonu sa tradicionalnom prvom sesijom u saradnji sa Raiffeisen Bankom. Program, koji već treću godinu zaredom okuplja mlade lidere, postao je sinonim za razvoj poslovnih vještina i liderstva u Bosni i Hercegovini. Ovogodišnja prva sesija stavila je poseban fokus na temu psihološke sigurnosti zaposlenika, čija je važnost sve prisutnija u modernom poslovnom okruženju.
Psihološka sigurnost na radnom mjestu
Psihološka sigurnost je ključna za stvaranje otvorenog radnog okruženja u kojem zaposlenici mogu slobodno dijeliti ideje, izražavati svoje mišljenje i preuzimati rizike bez straha od osude ili negativnih posljedica. Tokom ove sesije, učesnici su kroz predavanja i radionice naučili kako lideri mogu kreirati kulturu povjerenja i podrške u svojim timovima. Predavanje je vodila Vedrana Tolj, stručnjak za organizacijski razvoj, dok su interaktivne vježbe vodile kolegice iz Alphabet Group, Alisom Lingo i Larisom Špuren Šarić.
Predsjednik Uprave Raiffeisen Bank, Rainer Schnabl, govorio je o važnosti liderstva, ističući: „Nova perspektiva za mlade ljude je izuzetno važna i zato Raiffeisen nastoji upravo to pružiti – pružiti jednake mogućnosti za napredak za sve bez obzira odakle dolaze.“
Nedim Hamzić, generalni sekretar AmCham BiH, naglasio je značaj ovakvih inicijativa: „Ovaj program nije samo edukacija, već i zajednička pozitivna priča iz svijeta biznisa. Zajedničkim snagama možemo unaprijediti naše zajednice, bez obzira na njihovu veličinu, jer svaka promjena dolazi iznutra. Već treću godinu zaredom tradicionalno održavamo vodeće mjesto u razvoju mladih lidera u Bosni i Hercegovini.“
Program Leader Roots nastavit će se tokom cijele godine, obuhvatajući raznovrsne teme vezane za liderstvo, organizacijski razvoj i inovacije, dok će učesnici imati priliku raditi na praktičnim zadacima, studijama slučaja i poslovnim simulacijama.