Season 3 Finale: Završna ceremonija Leader Roots 2024/2025
U srcu Sarajeva, pod svodovima Gradske vijećnice, svečano smo obilježili završetak treće generacije Leader Roots programa. Pedeset učesnika iz 34 kompanije članice Američke trgovačke komore u BiH (AmCham BiH) ponijelo je certifikate, ali i mnogo više od toga; iskustvo, znanje i odnose koji će ostati s njima daleko nakon posljednje sesije. Leader Roots je osmišljen...
Sistemsko razmišljanje kao osnova odgovornog liderstva u Roche d.o.o. ...
Na jedanaestoj, ujedno i posljednjoj sesiji ove generacije Leader Roots programa, susreli smo se s jednim od najvažnijih koncepata savremenog liderstva: sistemskim razmišljanjem. U saradnji s kompanijom Roche d.o.o. – Roche Ltd., otvorili smo razgovor o tome kako lideri u kompleksnim organizacijama mogu donositi odluke koje ne rješavaju samo trenutne izazove, već oblikuju zdravije, efikasnije...
Kultura međugeneracijskog povjerenja – Lekcije iz Solane (AS Holding)
U Tuzli smo zajedno naučili nešto što se ne može pronaći u priručnicima. Na još jednoj sesiji Leader Roots programa, uz podršku kompanije Solana d.d. Tuzla iz sistema AS Holdinga, otvorili smo važnu temu koja ponekad ostaje neizgovorena u svakodnevnim timovima: kako raditi i graditi povjerenje među generacijama? Posjetili smo pogon u kojem nastaje jedna...
Povjerenje se gradi razgovorom – Održana deveta Leader Roots sesija u ...
U Mostaru je održana deveta edukativna sesija u okviru programa Leader Roots, realizovana u saradnji s UniCredit Bank. Tema susreta – Izgradnja povjerenja kroz transparentnu komunikaciju – okupila je više od 40 učesnika, mladih lidera i stručnjaka, koji su imali priliku učiti o značaju otvorene i autentične komunikacije u savremenom liderstvu. Sesiju je otvorila Amina...
Kako Coca-Cola HBC B-H prepoznaje i razvija talente
Kako izgleda kada lideri prepoznaju potencijal unutar svojih timova i aktivno rade na njegovom razvoju? Upravo o tome su učesnici osme Leader Roots sesije imali priliku učiti kroz iskustvo kompanije Coca-Cola HBC B-H Sarajevo. U proizvodnom pogonu ove kompanije, okupljeno je 60 mladih stručnjaka koji su, osim obilaska proizvodnje, iz prve ruke čuli kako jedna...
Leader Roots u Authority Partnersu: Kako mid-menadžeri postaju pokreta...
U dinamičnom poslovnom okruženju, gdje organizacije postaju sve veće i složenije u svojim procesima i strukturama, uloga mid-menadžera postaje ključna za strateški napredak. Program Leader Roots, kroz svoju edukativnu platformu i praktične sesije, omogućava srednjem menadžmentu da razvije najvažnije vještine potrebne za vođenje timova, donošenje odluka i upravljanje poslovnim procesima u velikim kompanijama. Jedna od...
Agilna transformacija i strateško planiranje na Leader Roots sesiji u ...
Leader Roots je program namijenjen mladim profesionalcima koji žele razviti svoje liderske vještine kroz praktičan rad i učenje od vodećih stručnjaka iz različitih industrija. Organizovan od strane AmCham BiH, ovaj program povezuje talentovane učesnike sa iskusnim poslovnim liderima kako bi ih pripremio za izazove modernog menadžmenta. U tom duhu, još jedna sesija uspješno je realizovana...
Proces promjene vizualnog identiteta i moć efektivne povratne informac...
Američka trgovačka komora u BiH (AmCham BiH) i kompanija ZIRA Group udružile su snage na petoj sesiji Leader Roots programa kako bi istražile svijet kreativnog razmišljanja, s fokusom na nedavnu promjenu vizualnog identiteta. Aleksandra Kuljanin, menadžerica za marketing i komunikacije, Mirza Selimović, vizualni dizajner i Nađa Firdus Kreso, stručnjakinja za ljudske resurse i razvoj talenata...
Da li je vještačka inteligencija danas najveći izazov menadžmentu uspj...
Da li je vještačka inteligencija najveći izazov za menadžere današnjice? Ovo pitanje obilježilo je četvrtu sesiju Leader Roots programa, održanu u kompaniji LANACO, gdje su učesnici, kroz izlaganja Dragana Ninića i Miloša Trkulje, PhD, analizirali kako AI oblikuje strateške odluke i operativne procese u kompanijama. Razgovaralo se o tome kako AI može olakšati donošenje odluka,...
S3: E3 – Interna i eksterna korporativna komunikacija sa Hemofar...
Treća sesija Leader Roots programa, organizovana u saradnji sa Hemofarm A.D., donijela je učesnicima priliku da sagledaju ulogu liderstva u savremenom poslovanju iz sasvim novog ugla. Program je započeo uvodnim obraćanjem Saše Uroševića, direktora Hemofarma, koji je podijelio svoje viđenje liderstva i društvene odgovornosti kompanija. Istakao je važnost dosljednosti u vrijednostima koje kompanija njeguje, kao...