Četvrta sezona sa Raiffeisen BANK dd BiH u glavnoj ulozi
U okviru četvrte generacije Leader Roots programa održana je prva sesija u saradnji sa Raiffeisen bankom, koja je tradicionalno i ove godine otvorila ciklus predavanja i radionica. Učesnici su imali priliku da se upoznaju sa temom „Od kolege do menadžera“, a predavanje su održali Igor Đukić i Armin Suljić, koji su sa polaznicima podijelili svoja...
Počela četvrta generacija Leader Roots programa
Sa zadovoljstvom objavljujemo da je četvrta generacija Leader Roots programa zvanično započela sa radom i edukacijama za ovu godinu. Prva sesija održana je u Sarajevu, u saradnji sa Raiffeisen bankom, i time je otvoren još jedan ciklus kroz koji će polaznici imati priliku da uče, diskutuju i razvijaju svoje liderske vještine u direktnom kontaktu sa...
Season 3 Finale: Završna ceremonija Leader Roots 2024/2025
U srcu Sarajeva, pod svodovima Gradske vijećnice, svečano smo obilježili završetak treće generacije Leader Roots programa. Pedeset učesnika iz 34 kompanije članice Američke trgovačke komore u BiH (AmCham BiH) ponijelo je certifikate, ali i mnogo više od toga; iskustvo, znanje i odnose koji će ostati s njima daleko nakon posljednje sesije. Leader Roots je osmišljen...
Sistemsko razmišljanje kao osnova odgovornog liderstva u Roche d.o.o. ...
Na jedanaestoj, ujedno i posljednjoj sesiji ove generacije Leader Roots programa, susreli smo se s jednim od najvažnijih koncepata savremenog liderstva: sistemskim razmišljanjem. U saradnji s kompanijom Roche d.o.o. – Roche Ltd., otvorili smo razgovor o tome kako lideri u kompleksnim organizacijama mogu donositi odluke koje ne rješavaju samo trenutne izazove, već oblikuju zdravije, efikasnije...
Kultura međugeneracijskog povjerenja – Lekcije iz Solane (AS Holding)
U Tuzli smo zajedno naučili nešto što se ne može pronaći u priručnicima. Na još jednoj sesiji Leader Roots programa, uz podršku kompanije Solana d.d. Tuzla iz sistema AS Holdinga, otvorili smo važnu temu koja ponekad ostaje neizgovorena u svakodnevnim timovima: kako raditi i graditi povjerenje među generacijama? Posjetili smo pogon u kojem nastaje jedna...
Povjerenje se gradi razgovorom – Održana deveta Leader Roots sesija u ...
U Mostaru je održana deveta edukativna sesija u okviru programa Leader Roots, realizovana u saradnji s UniCredit Bank. Tema susreta – Izgradnja povjerenja kroz transparentnu komunikaciju – okupila je više od 40 učesnika, mladih lidera i stručnjaka, koji su imali priliku učiti o značaju otvorene i autentične komunikacije u savremenom liderstvu. Sesiju je otvorila Amina...
Kako Coca-Cola HBC B-H prepoznaje i razvija talente
Kako izgleda kada lideri prepoznaju potencijal unutar svojih timova i aktivno rade na njegovom razvoju? Upravo o tome su učesnici osme Leader Roots sesije imali priliku učiti kroz iskustvo kompanije Coca-Cola HBC B-H Sarajevo. U proizvodnom pogonu ove kompanije, okupljeno je 60 mladih stručnjaka koji su, osim obilaska proizvodnje, iz prve ruke čuli kako jedna...
Leader Roots u Authority Partnersu: Kako mid-menadžeri postaju pokreta...
U dinamičnom poslovnom okruženju, gdje organizacije postaju sve veće i složenije u svojim procesima i strukturama, uloga mid-menadžera postaje ključna za strateški napredak. Program Leader Roots, kroz svoju edukativnu platformu i praktične sesije, omogućava srednjem menadžmentu da razvije najvažnije vještine potrebne za vođenje timova, donošenje odluka i upravljanje poslovnim procesima u velikim kompanijama. Jedna od...
Agilna transformacija i strateško planiranje na Leader Roots sesiji u ...
Leader Roots je program namijenjen mladim profesionalcima koji žele razviti svoje liderske vještine kroz praktičan rad i učenje od vodećih stručnjaka iz različitih industrija. Organizovan od strane AmCham BiH, ovaj program povezuje talentovane učesnike sa iskusnim poslovnim liderima kako bi ih pripremio za izazove modernog menadžmenta. U tom duhu, još jedna sesija uspješno je realizovana...
Proces promjene vizualnog identiteta i moć efektivne povratne informac...
Američka trgovačka komora u BiH (AmCham BiH) i kompanija ZIRA Group udružile su snage na petoj sesiji Leader Roots programa kako bi istražile svijet kreativnog razmišljanja, s fokusom na nedavnu promjenu vizualnog identiteta. Aleksandra Kuljanin, menadžerica za marketing i komunikacije, Mirza Selimović, vizualni dizajner i Nađa Firdus Kreso, stručnjakinja za ljudske resurse i razvoj talenata...