Interna i eksterna korporativna komunikacija - Hemofarm

Treća sesija Leader Roots programa, organizovana u saradnji sa Hemofarm A.D., donijela je učesnicima priliku da sagledaju ulogu liderstva u savremenom poslovanju iz sasvim novog ugla. Program je započeo uvodnim obraćanjem Saše Uroševića, direktora Hemofarma, koji je podijelio svoje viđenje liderstva i društvene odgovornosti kompanija. Istakao je važnost dosljednosti u vrijednostima koje kompanija njeguje, kao i dugoročnog pristupa u izgradnji timova i podršci zajednici. Njegovo izlaganje dalo je učesnicima širu sliku o tome kako odgovorno liderstvo može oblikovati ne samo poslovne rezultate, već i širu društvenu okolinu, ali i ponpuno izgraditi novu ličnost čovjeka.

Posebno interesovanje izazvalo je predavanje Irene Knežević i Dalibora Radića o internoj i eksternoj korporativnoj komunikaciji. Kroz konkretne primjere, učesnici su saznali kako strategije komunikacije utiču na organizaciju rada, usklađenost timova i izgradnju imidža kompanije. Razgovaralo se o politikama rada na daljinu, važnosti jasnih smjernica unutar organizacije, modernim marketinškim kampanjama uz pomoći influencera, te načinima na koje kompanije mogu efikasno komunicirati s medijima, klijentima i širom javnošću. Upravljanje kriznim situacijama takođe je bilo jedna od ključnih tema, pri čemu su predavači naglasili kako priprema i pravovremene reakcije mogu biti presudne za očuvanje povjerenja u kompaniju.

Nakon formalnog dijela sesije, učesnici su nastavili razgovore u opuštenijem okruženju, postavljajući dodatna pitanja i dijeleći mišljenja o izazovima s kojima se susreću u svojim radnim sredinama. Ovakvi susreti omogućavaju razumijevanje tema obrađenih tokom predavanja, ali i povezivanje sa kolegama iz različitih sektora.

Zahvaljujemo se kompaniji Hemofarm na sjajnom domaćinstvu i podršci u realizaciji ove sesije i radujemo se narednim okupljanjima u sklopu Leader Roots programa!