Universally applicable IT project management tips&tricks

Razvoj karijere i mentorstvo

Predstavnik iz Coca-Cola HBC B-H govorit će o sljedećim temama:

  • Kako percipirati karijerni put i postoje li konkretne strategije za razvoj karijere
  • Kako se suočiti sa izazovima u karijeri i koje su metode efikasne u prevazilaženju izazova
  • Koliko je mentorstvo utjecajan faktor na razvoj profesionalne karijere ali i ličnog razvoja
  • Mentorstvo kao dvosmjeran proces i koje su ključne vrijednosti koje tražimo u mentoru i kako nam te vrijednosti pomažu u ličnom ali i profesionalnom ravoju
  • Učesnici će imati priliku čuti o važnosti ali i utjecaju mentora na pojedinca na početku i tokom trajanja karijernog puta.

Informacije o modulu

Predavač:
Coca-Cola HBC B-H
Lokacija:
Hadžići
Datum i vrijeme:
30. januar, 2024.
Modul:
Lični razvoj
Za koga:
Samo za polaznike Leader roots program
Amela Čengić CC HBC BH

Amela Čengić trenutno obnaša dvije funkcije u Coca-Coli HBC B-H Adria. Amela je na poziciji direktorice Odjela za komercijalnu izvrsnost za Bosnu i Hercegovinu, Sloveniju i Hrvatsku te je od juna, 2023. godine na poziciji Rukovoditeljice Službe za prodaju Coca-Cole HBC B-H Sarajevo.

  • Svoju iznimno bogatu karijeru počela je 2005. godine kao stručni saradnik za marketing u konsultantskom sektoru, nakon čega je karijerni put nastavila u pivarskoj industriji (Heineken i Carlsberg) u Bosni i Hercegovini gdje je sticala svoja profesionalna iskustva više od 13 godina napredujući na različitim pozicijama.
  • Amela se pridružila Coca-Coli HBC Adria u septembru, 2019. godine od kada je vodila različite timove, razvijajući i usavršavajući svoje vještine, kao i vještine pojedinaca u okviru svojih timova.
  • Na poziciji direktorice za Komercijalnu izvrsnost za Bosnu i Hercegovinu, Hrvatsku i Sloveniju, Amela je zadužena za tim koji provodi istraživanje svih tržišta, razvija strategije za rast prihoda kompanije i naših kupaca, te dizajnira komercijalnu politiku.
  • Amela danas predvodi cijeli prodajni tim Coca-Cole HBC B-H Sarajevo i posvećena je razvoju svog prodajnog tima, ali kroz krosfunkcijske aktivnosti u poslovanju i mentorstvo, fokusirana je i na razvoj zaposlenika drugih odjela.
  • U Coca-Coli HBC, svoj karijerni put je obogatila uspješno završenim programima poput Women of CCHBC, Excel Program za lidere, te master program za upravljanje rastom prihoda na Poslovnoj školi Wharton u Sjedinjenim Američkim Državama.
  • Cijeni posvećenost i izvrsnost, transparentan dijalog i vjeruje da za svaku nedoumicu treba postaviti pitanje i tražiti povratnu informaciju s ciljem razvoja i usavršavanja, kako sebe tako i pojedinaca unutar timova.
Share: